Funciones principales

1. Dirección del Sistema de Integridad: Diseñar y liderar la implementación del Sistema de Integridad Municipal, definir lineamientos estratégicos y asegurar su transversalización en las distintas unidades municipales.
2. Gestión de riesgos institucionales: Identificar, evaluar y abordar riesgos de corrupción, implementar modelos de control interno y supervisar la ejecución de planes de mitigación.
3. Asesoría a la alta dirección: Asesorar a la Alcaldesa y al Administrador Municipal en materias de integridad, proponer decisiones estratégicas y alertar oportunamente sobre vulnerabilidades institucionales.
4. Desarrollo de cultura organizacional: Impulsar el cambio cultural hacia mayores estándares de integridad, liderar procesos de formación y sensibilización, y promover conductas éticas en la organización.
5. Gobernanza y cumplimiento: Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente, liderar la elaboración y actualización de normativa interna, y establecer mecanismos de control y mejora continua.
6. Monitoreo, evaluación y reportabilidad: Definir indicadores, evaluar periódicamente el sistema y reportar avances o hallazgos a las autoridades correspondientes.
7. Articulación institucional y redes: Coordinar acciones con unidades internas y organismos externos, representar al municipio en instancias técnicas vinculadas a integridad y fortalecer alianzas estratégicas.

Requisitos

• Título profesional en Derecho, Administración Pública, Ciencias Políticas, Auditoría, Ingeniería Comercial o carreras afines (excluyente).
• Deseable curso, diplomado o postgrado en compliance, integridad pública, gestión de riesgos o anticorrupción.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión pública, control interno, auditoría, cumplimiento normativo o integridad.
• Deseable experiencia liderando equipos o proyectos complejos.
• Conocimientos en probidad administrativa, normativa municipal, gestión de riesgos, compliance, transparencia y anticorrupción.